日台打工度假制度從2009年6月起開始實施，以18歲以上至30歲以下的青年為對象，期盼促進日本與台灣兩國青少年之間的互相交流與理解。一開始簽證的核發名額為每年2000人，爾後增加到每年5000人。隨著申請人數持續攀升，到了2019年名額再擴增至一年1萬人。
疫情影響日本社會與經濟
打工度假人數尚未回復
根據日本台灣交流協會近十年數據來看，台灣赴日打工度假的合格人數在疫情前持續成長。詳見【圖14】，從2014年名額擴增後，第2期的合格人數便突破1000人；到了2019年再次擴增名額，合格人數更達到歷年高峰，全台突破3900人，顯示當時台灣青年前往日本打工度假的積極與嚮往。
然而，2020年後受到新冠疫情影響，在日本實施邊境管制之下，打工度假申請一度停擺；在2022年重啟申請之後，合格人數驟降至2000人左右，在2023年度第1期的人數更降到近年最低點。雖然隨著日本重新開放入境，觀光客已大量回流，台灣打工度假申請與合格人數也逐步回升，但截至2025年仍未恢復至疫情前的水準。數據顯示出台灣年輕人對赴日打工的熱度依舊不減，只是受到日幣貶值、日本生活物價上漲，以及就業條件等現實因素影響，整體看來復甦步伐仍顯緩慢。
留學生與打工度假者的不同視角
相較之下，外國人留學生打工比例雖在疫情期間一度下降，但根據日本學生支援機構（JASSO）的調查【圖1】，在2021年度、2023年度都仍有六成的留學生持續從事打工。這說明了留學生與打工度假者，看待「打工」的角度相當不同。
雖然同樣是在日本打工，然而留學生與打工度假者無論是打工目的、簽證、工作時數等都存在明顯差異。對留學生來說，打工的原因如本刊調查結果，多半是以提升日文能力、體驗在日職場，以及賺取生活費為主，打工時數有相對的限制與規範。而打工度假者在工作職種、打工時數等方面則不受限制，打工目的更著重於文化體驗與自我探索，期盼藉由實際工作與在日生活，深入感受日本的社會與文化。
整體而言，留學生及打工度假者面對打工的目的與方式雖然各異，但都是自我成長與文化交流的重要途徑。相信隨著疫情的影響逐漸消退，將會有更多台灣青年踏上日本打工之路，增加視野並累積珍貴的體驗。
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