不再安靜辭職
佐野創太／著
黃立萍／譯
好的文化出版
2022年12月
同事差、環境爛、老闆壞……
不爽就安靜辭職（quiet quit），當然可以！
問題是，下一份工作就會是「對」的嗎？
你會不會一天到晚都在換工作呢？
本書教你自問3問題，並用3筆記解惑！
根據2021年人力銀行調查，高達9成1的上班族考慮在年前換工作，
年前離職潮已創下9年新高！
然而，轉換跑道的成本並不小，你有把握愈換愈好嗎？
▌ 當「好想離職」的念頭出現，就要特別小心！
想離職的原因百百種，每一個似乎都理直氣壯，只是，當這個念頭出現時，務必特別注意，若你誤以為換了工作，人生就會變好（以離職為「目的」），只會讓自己陷入「不斷離職」的惡性循環。請先自問以下3件事：
▌ 第1件事：寫下不滿，面對自己的肺腑之言
「你是因為業績要求愈來愈高而不滿，或根本不喜歡業務工作？」
「你是因為無法接受公司的風氣，或技能不足以達成目標？」
▌ 第2件事：職場人際斷捨離，篩選出能推你一把的助力
「總是扯後腿，又沒有擔當的主管，我再也不想跟他有任何關係。」「遇上教我很多事，也願意傾聽我心聲的前輩，真的很幸運。」
▌ 第3件事：寫封信給明天，讓它成為面試成功的武器
「你為什麼要離職？當時遇到了什麼困難？」
「你那時是怎麼處理的？又有什麼感想？」
此外，除了衝動下離職的人，選擇安靜辭職（quiet quit）的人，
也存在另一種會走入惡性循環的隱憂。
這樣的情緒累積久了，終有一天爆發，依然會走上同一條路。
因此，關鍵仍然是「釐清自己的心」，
★ 專業推薦
許書揚│經緯智庫／保聖那管理顧問公司台灣分公司總經理
楊琮熙│《布局思維》作者
盧世安│人資小週末創辦人／職涯顧問
薛光揚│中華人力資源管理協會理事長
（依姓氏筆畫排列）
