日商就業

赴日留學，對許多人而言，不僅是學習專業知識、掌握流行新知及體驗異文化，更可能是邁向職涯發展的起點。隨著日本社會少子化及高齡化的趨勢，勞動力結構儼然已經改變，企業對於外國人才的需求日益增加，也因此越來越多留學生選擇畢業後在日本就職。然而，從語言能力的門檻、繁瑣的就職活動，到入職後的文化適應等問題，一路上可說充滿挑戰。
本次特別企劃著重在外國人留學生的就職現況與挑戰，同時邀請留日前輩們分享求職經驗與建議，協助考慮在日就職的你掌握關鍵資訊，提前做足準備。

企劃．編輯／留日情報雜誌編輯部
採訪．撰文／張莠蓁
參考資料／厚生勞動省《「外国人雇用状況」の届出状況まとめ》、独立行政法人日本学生支援機構（JASSO）、出入國在留管理局《令 和5年における留学生の日本企業等への就職状況について》、《外国人留学生のための就活ガイド2026》

根據厚生勞動省於今年1月所公布《「外国人雇用状況」の届出状況まとめ》數據【圖1】，2024年在日外國人勞動者人數達到230萬2,587人，與前一年度相比增加25萬3912人。這也是繼2023年外國人勞動者人數突破200萬人之後，再次創下歷史新高。